Etikettarkiv: tips

2014/3 Öppnare digitala Göteborg

Mars 2014

Moderator: Steve Cook @23gears och Karin Ahlin @karinahlin, med på distans, i Westcoast Big Apps på Twitter.

Tema: Öppna digitala Göteborg

Övergripande frågeställning:

I det nya digitala samhället ger kommunikationen med hjälp av digital information flera olika fördelar. Exempelvis att jag kan hålla kontakt med många fler människor, mitt nätverk blir mycket större än tidigare.

Andra fördelar är att alla kan påverka på ett helt annat sätt än tidigare, gräsrotsrörelser blir viktigare och vi kan få kunskap tillgängligt snabbt och lätt.

I många andra länder används digital information i andra branscher än vi är vana vid. I England ställer de som har makten krav på öppenhet med hjälp av digital information.

Diskussionsfrågor:

1. Hur kan vi göra Göteborg till ett öppnare samhälle för oss alla med hjälp av digitala tjänster?

2. Vilka digitala tjänster använder du och vilka saknar du?

3. Ett exempel på en digital tjänst som orsakade individer skada är Lexbase. Finns det fler exempel på när öppenhet skadar individer och samhället?

4. Hur kan vi påverka de styrande i Göteborg att bli mer öppna med den digitala informationen som finns tillgänglig?

Filmat: 

Gruppens samlade klokheter filmades med Bambuser.

Bloggat och delat av deltagarna:

Moderatorerna Steve Cook och Karin Ahlin på Westcoast Big Apps bloggar med sammanfattande svar från grupperna om det öppnare digitala Göteborg.
Sajten Nätverk& Kreativa mötesplatser i Göteborg av Andreas Larsson.
Föreläsning om hackathon och innovationstävlingar av Steve Cook på Stendahls.
Compare and Share med Global Sharing Day 1 juni, tips av Bert-Ola Bergstrand.
Rapporten om Göteborg av Kenny Genborg.
Läs mer om öppen data på Open Data Institute här.

Tack!

Tack till er drygt 60 engagerade deltagare som deltog.

Foto: Sina Farhat

2014/2 Podcast av intresse och för affärer

Februari 2014

Moderator: Martin Lindeskog @lyceum på Twitter

Tema: Podcast för intresse och affärer. Vad är det och hur gör man?

Övergripande frågeställning:

Ämnet radio på nätet (poddradio, podcast, netcast, etc.) blev mycket omskrivet i gammelmedia under 2013. Det verkar som personer från traditionella medier såsom radio och TV har haft lättare att bli uppmärksammade i den nya formen av radio och TV på nätet, än de som har startat från noll. Men för att se det från den positiva sidan, så finns det enorma möjligheter för oss entusiaster av nya medier, som vill testa på podcasting!

Diskussionsfrågor:

Frågeställningar:

1. Vad kännetecknar en podcast? Vilka element tycker du skall vara med i en podcast?

2. Hur kommer man igång med att göra podcast? Vilken utrustning / verktyg behövs? Var kan man arkivera episoderna för framtiden?

3. Hur skulle du kunna ”podcasta” om ditt specialintresse eller din företagsverksamhet?

4. Ge tips på hur man bibehåller och utvecklar podcasten över tid. Hur integrerar du din podcast i dina andra sociala medier aktiviteter?

5. Vilka är dina favoritprogram?

Filmat: 

Gruppens samlade klokheter filmades med Bambuser.

Tips om podcasting från deltagarna:

Martin Lindeskogs tips: Ego Netcast Why your business should start podcasting. Gästbloggare Daniel Adetunji har skrivit en post i Duct Tape marketing om varför företag skall börja med podcasting. Föreläsningen Din radiokanal på nätet från WebCoast. Podcast om Netcast.

Kalle Blomkvists lista: Svenska IT-, Reklam- och Startup-poddar på DigiBlogMedia.

Maria Gustafsson tips för att lyssna och göra din egen podcast: Inspiration på Gott prat.

Bloggat av deltagarna:

 

Tack!

Tack till er cirka 30 engagerade deltagare som deltog och till Anna Lerneryd som tipsar om event i Göteborgsområdet i sin blogg Networking with tea.

Foto: Sina Farhat.

2012/2 Skaffa jobb via webben

Februari 2012

Tema: Söka jobb via sociala medier.

Moderator: Sara Leverin @saraleverin på Twitter

Ett angeläget tema som drog många intresserade deltagare, drygt 90 personer, både arbetssökande och rekryterare. Förutom en intensivt givande diskussion slogs det gamla deltagarrekordet på 82 personer! / Maria 

Diskussionsunderlag från Sara: 

Facebook, Twitter, LinkedIn och bloggar, är alla ställen där vi delar med oss information om oss själva. Vissa delar är publika, andra endast tillgängliga för vänner. Vissa delar är privata, andra professionella.

Trenden är tydlig – gränser mellan privat och offentligt suddas ut när vi delar med oss av våra liv med resten av världen i sociala medier. Det gör det möjligt för arbetsgivare och rekryterare att se vem du är, vad du gör, vad du gjort och vad du har för åsikter i olika frågor.

Sociala medier ger också möjlighet till att bygga ett kontaktnät, vilket ger möjlighet till att knyta kontakt med viktiga nyckelpersoner. Rekrytering och jobbsökning har självklart påverkats av det här och många kan vittna om att de fått jobb med hjälp av sociala medier.

Diskutera kring era erfarenheter av rekrytering och jobbsökning via sociala medier.

Frågor: 

• Vad ser ni för fördelar och nackdelar med sociala medier i en situation då man söker jobb?

• Vilken möjlighet har vi att påverka den bild som visas av oss i sociala medier och som är tillgänglig för rekryterare?

• Hur tror ni att framtidens rekrytering kommer att se ut, och vilken roll kommer sociala medier att spela?

Se deltagarnas sammanfattande diskussioner:

Länkar till Bambuserfilmer:

1. Söka jobb i sociala medier: Henrik Ladström berättar från sin grupp. 

2. Söka jobb i sociala medier: Elvira Kotowska berättar från sin grupp. 

3. Söka jobb i sociala medier: Johannes Sundlo berättar från sin grupp. 

4. Söka jobb i sociala medier: Kristina Svensson berättar från sin grupp. 

5. Söka jobb i sociala medier: Marie Bergwall berättar från sin grupp. 

6. Söka jobb i sociala medier: Thomas Bogren berättar från sin grupp. 

7. Söka jobb i sociala medier: Evelina Andersson och Anna berättar från sin grupp. 

8. Söka jobb i sociala medier: Lina berättar från sin grupp. 

9. Söka jobb i sociala medier: Marie Axelsson berättar från sin grupp. 

10. Söka jobb i sociala medier: Theo Papaioannou och Szofia Jakobsson berättar från sina grupper. 

11. Söka jobb i sociala medier: Chris Aliaga och Ann Olsson berättar om sin film. Sara Leverin tackar för dagens träff.

Bloggat av deltagare:

Kristina Svensson: Söka jobb via sociala medier SMC Gbg.

Anna Lerneryd/ Trollhättans ttela: Söka jobb via sociala medier – Social media club.

Anna Lerneryd/ Trollhättans ttela: Möte med MiG och Social media club. 

Bengt Fridh: Sociala medier. 

Bonusmaterial: 

Filmen på YouTube av Chris Aliaga och Ann Olsson: Söka jobb i sociala medier.

Henrik Tonström berättar i gruppen Social Media Club Göteborg:

Tänkte bara dela med mig av en glad nyhet, med tanke på fredagens ämne. En kommentar på Facebook gav mig jobb på 48 timmar. Yes! En kompis på ett företag lade ut en förfrågan som jag svarade på inom 5 minuter. De ringde inom en timma och jag var på intervju två dagar senare. Intervju 9.30, anställd 16.03. Ibland går det undan! Det hade inte hänt utan Facebook! 

Gå med i gruppen Social Media Club Göteborg och nätverka. Dela gärna din LinkedInprofil, Twitternamn och din sida i Facebook.

Kreativa inspirerande förslag från andra arbetssökande: 

När Jonas Larsson blev arbetslös samlade han några vänner och skapade tjänsten Luncha ihop där man via affärsnätverket LinkedIn kan koppla ihop dem man anser borde mötas på en lunch. Jonas tjänst blev omtalad i media och han är nu anställd igen. 🙂

Anders Edlund vill skaffa sig ett nytt jobb, därför har han startat en hemsida samt en sida i Facebook som heter 10 000 för ett nytt jobb. Lycka till! 🙂

Länkar att läsa för ännu mer tips och inspiration: 

HR Sverige: Få jobb via Facebook. 

Metro: Nätverket som leder till jobbet på sidorna 30-31.

Kollega: Fick inte jobbet, arbetsgivaren hade läst sambons blogg. 

Internetworld: Därför är ditt nätjag viktigt i jobbjakten. 

Aftonbladet: Ditt Facebookande kan avgöra om du får jobbet. 

 Twitter leder till jobb av Sanna Bengtsson

Jobb till mig.

Om att skriva CV i CV-fabriken.

Filmer om att söka jobb i sociala medier från Trygghetstiftelsen.

Sex nätverkstips för ditt nästa jobb från Hammer & Hanborg.

Foto: Maria Gustafsson

Välkomna nästa träff den 30 mars då kommer vi att prata om dejting på webben.

Nybörjartips i sociala medier

Vi bygger på kunskapsbanken med crowdsourcade tips till nybörjare i sociala medier.

Delad smartness från deltagarna i Social Media Club Göteborg på frågan:

Vilka är dina bästa tips till en som tar sina första steg i att kommunicera via internet?

SYFTE
  • Fundera över varför du vill vara med, ditt syfte.  Sätt upp mål om du vill vara seriös. Bjud på dig själv, givers gain!!
  • Tänk efter före för allt du skriver sparas på webben.
GENUIN
  • Våga vara personlig. Allt behöver inte endast handla om business. Det är roligt att följa människor som vågar vara mänskliga ibland.
  • Var dig själv – även om du representerar en organisation.
  • Tänk på att du skall kommunicera på samma sätt som du gör i verkligheten. Skriv bara saker som du står för. Om det är något du inte förstår, VÅGA fråga, alla har varit nybörjare.
KUNSKAP
  • Om du kommunicerar för ditt jobb, se till att dela kunskapen så att den behålls så gott det går när du byter jobb.
MOD
  • Var inte rädd! Det är bara att prova sig fram och det är inte farligt att fråga ”dumma” frågor.
GLÄDJE
  • Låt ingen tvinga dig in i sociala media utan ta din tid och studera hur andra gjort men viktigast av allt ha roligt!
  • Hjälp andra med sådant du kan, det gör det roligare och då är det lättare att lära sig utan att man tänker på det.
ANSVAR
  • Tänk på vad du skriver och stå för det. Var alltid trevlig när du kommenterar och undvik sarkasm och ironi så gott det går.
INTRESSE
  • Vill du inte ha dialog med andra, låt bli.  🙂
  • Sök på dina intressen så hittar du andra som gillar samma saker som du själv. Diskutera sådant du bryr dig om. Svara på kommentarer.

FÖLJ

  • Följ dina vänners vänner, lyssna och var inte rädd att kasta dig in i samtal. Använd sunt förnuft och sälj inte.
  • Följ minst 200 (Twitter) för att få ett skönt flöde. Det är då det börjar hända nåt.

TID

  • Tänk på att det tar tid att bygga upp ett bra nätverk. Förvänta dig inte en ahaupplevelse i början. Ge det åtminstone 2-3 månader.
  • Tiden är inte så viktig som man kan tro, för att det händer så mycket – du måste inte se/följa/svara/… på allt NU.
I kortversion är nyckelorden:
SYFTE, GENUIN, KUNSKAP, MOD, GLÄDJE, ANSVAR, INTRESSE, FÖLJ OCH TID.
Länktips om Twitter:

Tipsen är crowdsourcade i vår grupp på Facebook efter en idé av Elwira Kotowska och Maria Gustafsson.

Stort tack till: Sarah Larsson Bernhardt , John Nixon, Kerstin Söderberg, Anna Forsberg, Ali Ahmady, Sina Farhat, Karin Hedin, Sarah Johansson, Christian Aliaga, Madeleine Kurtsdotter Carcuac, Vendela Röhlander, Thomas Herrmann,  Per Olof Arnäs och Elwira KotowskaMaria Gustafsson kuraterade materialet.

– Kommentera gärna med dina tips eller tankar.

Välkommen till Social Media Club Göteborg!

Maria Gustafsson

Foto: Skärmdump av www.socialmediaclubgbg.se

Lysande länktips!

Smarta tips kan man aldrig få för många. De lyser upp vilken dag som helst!

När du hittar något länktips som du vill dela med dig av, lägg gärna en kommentar här i bloggen.

Här några ljuspunkter hämtade från SMC Gbgs grupp på Facebook:

Om Facebook på jobbet

Alla har fel

Patrik Strömberg blogg Bandmeeting.

Kommunikation är inte bara teknik

Och ett tips från Twitterflödet:

30 tips om hur du optimerar din satsning på sociala medier.

Foto: Oscar von Hoffman